Đóng BHXH lần đầu cho nhân viên thực hiện những thủ tục gì?


CÔNG TY LUẬT NAM LONG VÀ CỘNG SỰ
Điện thoại: (04) 62 54 56 58 - Hotline: 0964 125 668
Email: luatnamlong@gmail.com / info@luatnamlong.com

--------------------------------------------------------------------------------------------------
ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI LẦN ĐẦU CHO NHÂN VIÊN CẦN THỰC HIỆN NHỮNG THỦ TỤC GÌ?

Câu hỏi
Chào luật sư, luật sư cho em hỏi chút ạ!
Cty em thành lập cuối năm 2012, nhưng đến bây giờ Giám đốc mới bảo e làm thủ tục đóng bảo hiểm cho mọi người. Cty em có 17 người cả Giám đốc. Vậy Anh/Chị cho em hỏi giờ em muốn làm thủ tục đóng bảo hiểm cho mọi người thì cần những gì? Phải đóng những loại bảo hiểm nào và Giám đốc có phải đóng bảo hiểm không ạ? À và cty em có bị phạt gì không ạ?
Mong Anh/Chị giúp đỡ em với ạ!

Trả lời :
Chào bạn !
Công ty Luật Nam Long  xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Các loại bảo hiểm mà doanh nghiệp của bạn  phải đóng:
- Bảo hiểm xã hội bắt buộc ( theo Điều 2, Luật bảo hiểm xã hội)
- Bảo hiểm thất nghiệp ( Điều 2, Luật bảo hiểm xã  hội)
- Bảo hiểm y tế (điều 12, Luật bảo hiểm y tế)
Thủ  tục đóng bảo hiểm
Thủ tục hồ sơ bao gồm:
+   Bản sao Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Giấy phép hoạt động;
+   Danh sách lao động tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế;
+   Tờ khai tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế;
+   2 ảnh màu 3x4;
+   Văn bản đăng ký phương thức đóng của đơn vị, kèm phương án sản xuất, kinh doanh  của đơn vị đối với đơn vị được đang ký đóng theo quý hoặc 6 tháng 1 lần;
+   Giấy xác nhận thời gian đóng BHTN chưa hưởng BHTN do cơ quan BHXH cấp (nếu có);
+   Giấy tờ liên quan.
Số lượng: 01 bộ.
*Trường hợp của giám đốc bạn nêu ở đây, cần phân biệt một trong hai trường hợp sau:

- Nếu giám đốc làm giám đốc do được phân công hoặc được thuê làm, được trả lương để điều hành doanh nghiệp (bằng văn bản) thì nằm trong diện bắt buộc tham gia BHXH (cả bảo hiểm y tế) với tư cách là người làm công ăn lương theo Luật BHXH. 

- Nếu làm giám đốc để quản lý và điều hành tài sản của mình, hưởng lợi nhuận từ kinh doanh của doanh nghiệp (không có thù lao, lương bổng cho việc làm giám đốc) thì không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
* Trường  hợp  doanh nghiệp không  tham gia bảo hiểm khi đủ điều kiện là vi phạm pháp luật , bị xử phạt và truy thu theo quy định của pháp luật.
Trân trọng!

 
------------------o0o------------------
 
Để được tư vấn trực tiếp, Quý khách vui lòng liên hệ:
 
+ Cách 1: Khách hàng vui lòng gọi  0964.125.668 để được hướng dẫn chi tiết.
 
+ Cách 2: Khách hàng điền đầy đủ thông tin ở cuối bài viết. Chúng tôi sẽ liên hệ lại khi nhận được yêu cầu.
 
Từ khóa: đóng BHXH lần đầu, nhân viên, công ty luật nam long và cộng sự, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lần đầu, thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu

Liên hệ - dịch vụ

Tên:
Số điện thoại:
Email:
Tiêu đề:
Dịch vụ:
Nội dung:
Captcha:    
renew capcha
 

Tin liên quan

Công ty Luật Nam Long và Cộng sự là sự lựa chọn hàng đầu khi bạn lựa chọn đơn vị tư vấn và giải quyết các tranh chấp phát sinh trong lĩnh vực lao động. Chúng tôi hỗ trợ dịch vụ tư vấn pháp lý đa dạng và toàn diện trong lĩnh vực lao động, việc làm tại Việt Nam
Công ty Luật Nam Long và Cộng sự là sự lựa chọn hàng đầu khi bạn lựa chọn đơn vị tư vấn và giải quyết các tranh chấp phát sinh trong lĩnh vực lao động. Chúng tôi hỗ trợ dịch vụ tư vấn pháp lý đa dạng và toàn diện trong lĩnh vực lao động, việc làm tại Việt Nam
Công ty Luật Nam Long và Cộng sự là sự lựa chọn hàng đầu khi bạn lựa chọn đơn vị tư vấn và giải quyết các tranh chấp phát sinh trong lĩnh vực lao động. Chúng tôi hỗ trợ dịch vụ tư vấn pháp lý đa dạng và toàn diện trong lĩnh vực lao động, việc làm tại Việt Nam